PROBLEM-PROBLEM PSIKOLOGIS DALAM RELASI PEMBANTU RUMAH TANGGA WANITA DENGAN MAJIKAN WANITA (Studi Tentang Identifikasi dan Solusi Problem)
DOI:
https://doi.org/10.30595/psychoidea.v8i2.232Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi problem-problem psikologis yang muncul pada relasi pekerja rumah tangga dan majikan, dan mengkaji tentang bentuk solusi untuk mengatasi problem-problem psikologis yang muncul pada relasi pekerja rumah tangga dan majikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi deskriptif dengan pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara mendalam. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model analisis interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis permasalahan yang dialami dalam pembantu rumah tangga (PRT) diantaranya adalah kepalanya disodok-sodok pakai tangan, mencaci maki, memarahi bila tidak sesuai keinginan majikan, selalu membeda-bedakan dengan pembantu lainnya. Sedangkan dari sisi majikan wanita diantaranya adalah pembantu rumah tangga sering tidak paham dengan apa yang diperintahkan, pekerjaan tidak beres, sering membuat jengkel apabila banyak pekerjaan yang menumpuk tapi tidak berusaha menyelesaikan pekerjaan tersebut kalau tidak diperintah, dan pembantunya pegang HP, SMSan atau telepon-teleponan sambil bekerja, solusi untuk menyelesaikan problem-problem psikologis pembantu rumah tangga dan majikan adalah sebagai berikut : (a) tidak menggunakan tangan/kekerasan fisik bila marah pada pembantu; (b) pembantu bisa mengerti akan pekerjaannya, tanggap, dan saling pengertian; (c) memberikan reward atau bonus pada pembantu rumah tangga; (d) Berdasarkan pendapat dari ahli hukum terkait dengan kekerasan terhadap pembantu rumah tangga, pelaku bisa dikenai sangsi pidana berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2004. Kata Kunci : Problem psikologis, pembantu rumah tangga, majikan, relasiReferences
Akhir, A.Y. 1985. Wanita dan karya Suatu Analisa dari Segi Psikologi. Jakarta : Universitas Indonesia Press
As’ad M. 2004. Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty.
Dwiyanti, R. 2006. Peran Kecerdasan Emosi terhadap Kontrak Psikologis. Jurnal psycho Idea. Th.4. No.2. Juli 2006
Machado, R., Maria J. 2003. Domestik Work Conditions Of Work and Employment : A Legal Perspective. International Labour Organization (ILO) No. 7 hal 9 – 15.
Rousseau, D.M. 1989. Psychological and Implied Contracts in Organizational, Employee Rights and Responsibilities Journal.
Septiningsih, D., dan Na’imah, T. 2006. Studi tentang Wanita Berkeluarga yang Bekerja (Dampak Positif dan hambatannya). Journal Psycho Idea. Th.4. No. 1. Februari 2006
Sundoro. 2003. Perempuan Bekerja: tinjauan Ekonomi dan Realitas di Tempat Kerja. Makalah, dalam seminar wanita di UNISULA Semarang
Undang-Undang Republik Indonesia. 2004. Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga. UU RI No. 23 pasal 2
(http://www.lbh-apik.or.id). Diakses tanggal 5 Januari 2008
(http://www.rtnd.org/profilrthd/index.php). Diakses tanggal 7 Januari 2008
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors published in this journal agree to the following terms:
- The copyright of each article is retained by the author (s) without restrictions
- The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions
- The author grants the journal the first publication rights with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License, allowing others to share the work with an acknowledgment of authorship and the initial publication in this journal.
- Authors may enter into separate additional contractual agreements for the non-exclusive distribution of published journal versions of the work (for example, posting them to institutional repositories or publishing them in a book), with acknowledgment of their initial publication in this journal
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (For example in the Institutional Repository or on their website) before and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and larger citations of published work
- Articles and all related material published are distributed under a Creative Commons Attribution-4.0 International Public License (CC - BY 4.0).
License
Psycho Idea is licensed under a Creative Commons Attribution- 4.0 International Public License (CC - BY 4.0).
You are free to :
Share — copy and redistribute the material in any medium or format
Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially