PENGUKURAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGUNGKAPANNYA DALAM LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM PURBALINGGA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui biaya pada sumber daya manusia yang dapat dikonversi menjadi asset perusahaan, 2) Mengetahui keuntungan yang berbeda antara laporan keuangan dengan akuntansi konvensional dan akuntansi sumber daya manusia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data penelitian ini merupakan data sekunder. Pengumpulan data menggunakan pengamatan dan library resources. Penelitian ini menemukan bahwa terjadi perbedaan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan daerah air minum di Purbalingga. Hal ini bisa dilihat dari nilai probabilitas sebesar p (0,009) < 0,05. Laba dari akuntansi sumber daya manusia ditunjukkan dengan perbedaan yang tidak signifikan dengan nilai probabilitas sebesar p (0,749) > 0,05.
DOI: 10.30595/kompartemen.v12i2.1363
Copyright (c) 2017 KOMPARTEMEN
ISSN: 2579-8928
User
About The Authors
Keywords
Audit committee
CAR, NPL, NIM, BOPO, LDR, ROA
Environmental, Social and Governance, Global Research Trend, Bibliometric Analysis
Financial Attitude
Financial performance
Fraud
Indonesia..
Kebijakan Dividen
Kendaraan roda dua
Kepatuhan Pajak
Kepemilikan Institusional
Kinerja keuangan, corporate governance, intellectual capital, konservatisme akuntansi
Komisaris Independen
Leverage
Moral Pajak
Peer-To-Peer Lending
Return on Asset (ROA), Third Party Funds (DPK), Musyarakah Financing, Fee Based Income, and Operational Expenses on Operational Revenue (BOPO).
Sanksi Pajak
issues
return on asset
soal pilihan ganda pengetahuan pajak