Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Agronusa Alam Perkasa
DOI:
https://doi.org/10.30595/jmbt.v4i1.23745Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan budaya kerja terhadap karyawan pada PT. Agronusa Alam Perkasa. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Untuk menjawab tujuan dari penelitian maka data di analisis menggunakan analisa regresi linier berganda. Untuk mengetahui ditolak maupun diterimanya hipotesis yang diujikan pada penelitian ini digunakan uji t dan uji f. Untuk mengetahui presentase variabel dependen yang disebabkan oleh variabel independen maka digunakan koefisien determinasi (R). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agronusa Alam Perkasa. Sampel ditentukan dengan sampling jenuh dan memperoleh 80 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) keselamatan dan kesahatan kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
MASTER: Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
