PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

Authors

  • Meliana Rahmawati Universitas Muhamamdiyah Surakarta
  • Rina Trisnawati Universitas Muhamamdiyah Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.30595/raar.v1i2.11909

Keywords:

Government Accounting Standards, Utilization of Information Technology, Internal Control Systems, Work Motivation, Quality of Financial Reports.

Abstract

This study analyzes the effect of applying government accounting standards, the use of information technology, internal control systems, and work motivation on the quality of financial reports. The sample in this study was 19 Dinas in the Boyolali Regency. Methods of data collection by using a questionnaire to 52 respondents from the finance department. The sampling technique used was convenience sampling with a questionnaire. The data analysis technique used to test the hypothesis in this study is multiple linear regression analysis with the help of the SPSS program. This study indicates that government accounting standards, the use of information technology, and work motivation do not affect the quality of financial reports, while the internal control system affects the quality of financial reports.

Author Biography

Meliana Rahmawati, Universitas Muhamamdiyah Surakarta

Economics and Business Faculty

References

Arikunto. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Teori dan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Ayuningtyas. (2016). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud . Melonguane: STIE Hidayatullah.

Azizah, S. N. (2017). Analysis of factors affecting the implementation of computer-based accounting information system on small and medium enterprises. Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan, 18(2), 111-115.

Ghozali, I. (2009). Aplikasi analisis multivariate dengan Program SPSS (edisi keempat). Semarang: Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Universitas Diponegoro Semarang.

Harun. (2009). ormasi Akuntansi dan Manajemen Sektor Publik di Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.

Herawati, T. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. STAR-Study & Accounting Research Vol XI No. 1.

Holle, V. A., Salle, A., & Sanggenafa, M. (2019). Pengaruh Penerapan Sandar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Intern, dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah Universitas Cenderawasih Vol 14 No 1 Hal 16-35.

Inapty, M. A., & Mariningsih, R. S. (2016). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Kompeensi Aparatur dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan. Jurnal Ilmu Akuntansi Universitas Mataram NTB Vol 9 (1) Hal 27-42. ISSN 1979-858X .

Jogiyanto. (2007). Analisis dan Desain Sistem Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktik Aplikasi Bisnis. Yogyakarta: Andi Offset.

Kiranayanti, I. A., & Erawati, N. M. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Pemahaman Bisnis Akrual, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol 16. ISSN 1290-1318.

Kiswara. (2011). Nilai Relevan dan Reliabilitas Kegunaan-Keputusan Informasi Akuntansi Menurut SFAC NO. 2 dalam Penyajian Laporan Keuangan dengan Metode-metode Pembebanan Pajak Penghasilan Berbeda. Universitas Diponegoro.

Mahmudi. (2010). Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Mardiasmo. (2002). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Offset.

Mulyana, M. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Sdm) Ritel. Jurnal Ilmiah Ranggagading, Vol. 10, No. 2, STIE Kesatuan Bogor.

Nahartyo, E., & Indriana. (2008). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Pontianak: Simposium Nasional Akuntansi XI.

Naryanti, I. (2013). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Noordiawan, D. (2006). Akuntansi Sektok Publik. Jakarta: Salemba Empat.

Nurillah, A. S. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Universitas Diponegoro.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintah

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintah

Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerinah Daerah Provinsi DIY. Jurnal Nominal Vol VI. No 2.

Putri, A. F. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Universitas Bengkulu.

Rahmawati, A., Mustika, I. W., & Eka, L. H. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi (JEBA) Universitas Jenderal Soedirman Vol 20 No 2 Hal 8-17.

Riandani, R. (2017). Pengaruh Kompetendi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Limapuluh Kota). Universitas Negeri Padang.

Sanjaya, L., Fakhruddin, I., & Dirgantari, N. (2021). Sistem Pengendalian Intern terhadap Dana Reses pada Kantor Sekretariat Dprd Banyumas. Review of Applied Accounting Research (RAAR), 1(1), 43-55.

Setiawan, Nico, I. W., & Gayatri, D. (2017). Pengaruh Akuntansi Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Intern dan Motivasi Kerja Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Universitas Udayana Bali.

Sudiarianti, N. M. (2010). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah Serta Implikasinya Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Universitas Udayana.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Widari, & dkk. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi (Jurnal Akuntansi, Pajak dan Manajemen), 5 (10). pp. 117-126. ISSN 2088-6969.

Suwardjono. (2005). Teori Akuntansi : Perekayasaan Akuntansi Keuangan. Yogyakarta: BPFE.

Syoleha, M. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Universitas Mercu Buana.

Tjiptono, F. (2004). Total Quality Management. Yogyakarta: Andi Offset.

Ulum. (2004). Akuntansi Sektor Publik. Universitas Muhammadiyah Malang.

Untary, N. R., & Ardiyanto, M. D. (2015). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah dengan Faktor Eksternal sebagao Pemoderasi. Diponegoro Journal Of Accounting Universitas Diponegoro Semarang Vol 4 No 2 Hal 1. ISSN 2337-3806.

Wahyuni, E. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Nominal, Vol. VI No. 1, Universitas Negeri Yogyakarta.

Downloads

Published

2021-10-10