1. Home
  2. Vol 4, No 2 (2023)
  3. Joty

Implementasi Pasal 81 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di PT Laba Asia Foods Rawalo, Banyumas

Elsa Joty, Indriati Amarini

Abstract


Abstract

The number of women in working roles has steadily increased. Many women do not understand the protection of their rights, which are regulated in the Labor Law, especially regarding menstruation leave. The protection for women workers or laborers is different from the protection for male workers. This research proposes the formulation of the problem, namely how to implement menstruation leave and the things that hinder the implementation of menstruation leave based on the Labor Law at PT Laba Asia Foods Rawalo, Banyumas. The purpose of this study is to find out and analyze the implementation of menstruation leave and the things that hinder the implementation of menstruation leave based on the Labor Law at PT Laba Asia Foods Rawalo, Banyumas. This research was analyzed using empirical juridical research methods. Data collection techniques in this study are using primary data and secondary data. Primary data was obtained during direct research and secondary data consisted of primary, secondary and tertiary legal materials. The implementation of menstruation leave has not been implemented at PT Laba Asia Foods and there are things that hinder the implementation of menstruation leave at PT Laba Asia Foods due to weak knowledge of female workers, company policies, and lack of supervision from the Department of Labor, Cooperatives and Small and Medium Enterprises (Dinakerkopukm). Banyumas Regency. Keywords: implementation, women worker, legal protection

 

Abstrak

Jumlah wanita dalam peran bekerja terus menerus mengalami peningkatan. Banyak wanita tidak mengerti terkait perlindungan haknya yang memang sudah diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan terutama terkait cuti haid. Perlindungan pekerja atau buruh wanita berbeda dengan perlindungan terhadap pekerja laki-laki. Penelitian ini menetapkan rumusan masalah yaitu bagaimana implementasi cuti haid dan hal yang menghalangi terlaksananya pelaksanaan penerapan cuti haid berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan di PT Laba Asia Foods Rawalo, Banyumas. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis implementasi cuti haid dan hal yang menghalangi terlaksananya pelaksanaan penerapan cuti haid berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan di PT Laba Asia Foods Rawalo, Banyumas. Penelitian ini dianalisis menggunakan metode penelitian yuridis empiris. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh saat penelitian langsung dan data sekunder terdiri dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Implementasi cuti haid belum diterapkan pada PT Laba Asia Foods dan terdapat hal yang mengahalangi tidak terlaksananya penerapan cuti haid di PT Laba Asia Foods karena lemahnya pengetahuan pekerja wanita, kebijakan perusahaan, dan kurangnya Pengawasan dari Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (Dinakerkopukm) Kabupaten Banyumas.

Kata kunci: implementasi, pekerja wanita, perlindungan hukum


References


Asyhadie, Zaeni dan Kusuma,Rahmawati, 2019. Hukum Ketenagakerjaan Dalam Teori dan Praktik di Indonesia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Atmaja, Hanung Eka dan Ratnawati, Shinta. “Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Usaha Kecil Menengah.” Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) 2, No. 1 (2018): 26

Borah, Swapnali. “Ergonomic Assesment ofdrudgery of women worker involved in cashew nut processing factory in Meghalaya, India” Procedia Manufaktur 3 (2015): 4672

Manik, Ernita. “Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Kasus Perlindungan Hak Pekerja/Buruh Perempuan pada Sektor Garmen di Kota Semarang).” Jurnal Kajian Politik dan Pemerintahan 2, No. 1 (2013): 24

Manik, Josef Martua Prasetyo, Dewi Hendrawati, Suhartoyo. “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Wanita dalam Hubungan Kerja dengan Perusahaan Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ( Studi Kasus Pada PT. Sido Muncul )” Diponegoro Law Journal 6, No. 13 (2016): 4

Nugraha, Yossie Bayu. 2014. Implementasi Pasal 67 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Terkait Kewajiban Pengusaha Dalam Memberikan Perlindungan Terhadap Pekerja Penyandang Disabilitas (Studi Di PT. Omega Plastics Kabupaten Sidoarjo). Disertasi. Fakultas Hukum. Universitas Brawijaya : Malang.

Rusmiyati. 2018. Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Studi Mengenai Pemberian Pelatihan Kerja Di Balai Latihan Kerja Industri Makassar. Skripsi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Muhammadiyah Makasar : Makasar.

Saputra, Ideta Eka, dan Bagus Sarnawa. "Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Perlindungan terhadap Hak-Hak Atas Upah Pekerja." Jurnal Media Hukum dan Syariah 3, no. 4 (2022): 287

Setiawan, Made Gede Angga Bagus, I. Nyoman Mudana, dan I. Made Dedy Priyatno. "Pelaksanaan Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Di Alfamart Jalan Uluwatu II Daerah Kuta Selatan)." Kertha Semaya: Jurnal Ilmu Hukum 2, No. 2 (2018): 9

Sudut Hukum, Teori Bekerjanya Hukum, https://suduthukum.com/2018/01/teori-bekerjanya-hukum.html , 5 Desember 2022, 14.05

Suryadana, M Liga dan Sidharta, Iwan, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Industry Hospitality. Yogyakarta: Diandra Kreatif.

Susan, Eri. “Manajemen Sumber Daya Manusia” Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 9, No. 2 (2019): 954

Syahrum,Muhammad, 2022. Pengantar Metodologi Penelitian Hukum Kajian Penelitian Normatif, Empiris, Penulisan Proposal, Laporan Skripsi dan Tesis . Riau: Dotplus Publisher.

Tim Hukum Online , Pengertian Perlindungan Hukum dan Cara Memperolehnya,

https://www.hukumonline.com/berita/a/perlindungan-hukum-lt61a8a59ce8062, 1 September 2022, 22.47

Tim Hukum Online, Teori-Teori Perlindungan Hukum Menurut Para Ahli,

https://www.hukumonline.com/berita/a/teori-perlindungan-hukum-menurut-para-ahli-lt63366cd94dcbc?page=2 , 5 Desember 2022, 21.04

Tricahyadinata,Komang dan Sukranatha,Ketut. Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Terhadap Kecelakaan Kerja di UD Intan” Jurnal Ilmu Hukum 8, No. 3 (2020): 370

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Wahyuni, Sri, Nirwan Moh Nur, Dan Risno Mina. "Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Pada Pt Totalindo Banggai Perkasa." Jurnal Yustisiabel 3, No. 1 (2019): 60


Full Text: PDF

DOI: 10.30595/umplr.v4i2.16320

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

ISSN: 2745-5203