Pengaruh Religiusitas dan Tanggungjawab Sosial Terhadap Etos Kerja Islami pada Karyawan Lembaga Filantropi
DOI:
https://doi.org/10.30595/islamadina.v0i0.4968Keywords:
Lazizmu, Religiusitas, Tanggungjawab Sosial, Etos Kerja, FilantropiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan tanggungjawab sosial terhadap etos kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah . Penelitian dengan metode kuantitatif ini dilakukan Lazismu berjumlah 50 responden penelitian. Level analisis yang diguanakan yaitu individu dengan pengambilan data secara cross sectional dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tanggungjawab sosial dapat meningkatkan etos kerja islami karyawan di Lembaga Amil Zakat, sedangkan karakteristik religiusitas tidak berpengaruh terhadap etos kerja islami karyawan di Lembaga Amil Zakat nasional tersebut. Hal ini membuktikan bahwasannya Lembaga Amil Zakat yang merupakan lembaga sosial, memerlukan karyawan yang memiliki tanggungjawab sosial yang tinggi. Adapun tidak berpengaruhnya karakteristik religiusitas dikarenakan karakteristik tersebut bukan prediktor utama dan tidak berkorelasi secara langsung dengan etos kerja islami. Kontribusi teoritis dan praktis dapat dilihat dalam penelitian ini, yaitu peran tanggungjawab sosial dalam meningkatkan etos kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah.
References
Abidin, Zainal. (2012). Manifestasi dan Latensi Lembaga Filantropi Islam dalam Praktik Pemberdayaan Masyarakat: Suatu Studi di Rumah Zakat Kota Malang. Salam, Jurnal Studi Masyarakat Islam. Vol. 15. No. 2. 197-214.
Asifudin, Ahmad janan. (2004). Etos Kerja Islami. Muhammadiyah University Press, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dragon, Muham Sakura. (2015). Etos Kerja Dalam Pandangan Agama Islam. Sakura Dragon SPC.
Karim, Adiwarman. (2011). Bank Islam: Anlisis Fikih Dan Keuangan. Jakarta : Rajawali Press
Kholis, Nur. (2008). Etos Kerja Islami. Mukaddimah, Jurnal Studi Islam. No. 22 . Th. XIII. Hal. 22-42.
Latief, Hilman. (2017). Melayani Umat : Filantropi Islam dan Ideologi Kesejahteraan Kaum Modernis. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Putri, Caesar M. (2016). Pengaruh Jalur Pelaporan dan Tingkat Religiusitas terhadap Niat Seseorang Melakukan Wistleblowing. Jurnal Akuntansi dan Investasi. Vol. 17. No. 1. 42-52
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Tasmara, Toto. (2004). Membudayakan Etos Kerja Islami. Gema Insani.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Islamadina is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
